О проекте Доска объявлений Трансп. компании Исследования Документы Сборные грузы Новости Статьи Автотовары
Экономия на закупках
маркетинговые иследования

Расчет расстояния

Расширенный расчет


Расчет

Rambler's Top100

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Найти исследование

Бесплатная аналитика

Бизнес-план кадрового агентства (артикул: 23548 01007)

Дата выхода отчета: 15 Апреля 2015
География исследования: Россия
Период исследования: 2014г.
Количество страниц: 99
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    В отчете, проведенном компанией «Маркет Аналитика», был разработан бизнес-план открытия кадрового агентства. В исследовании был проведён анализ количественных показателей рынка: приведены данные по ситуации на конкурентном рынке, описаны предпочтения потребителей данных услуг. В разработанном бизнес-плане рассмотрены организационные и экономические особенности запуска проекта, просчитана финансовая модель проекта, а также описан производственный план и рассчитаны сроки окупаемости проекта. При формировании организационно-производственного плана были определены задачи и этапы реализации проекта.

    Выдержки из исследования

    Выручка компании складывается из вознаграждения, по закрытым вакансиям в процентах от годового фонда оплаты труда кандидата. Планируемый размер вознаграждения составляет ***%. Средняя заработная плата кандидата за год работы составляет *** руб. в год. Планируется, что в среднем один менеджер закроет *** вакансий в год, или *** вакансию в месяц.

    Арендовать помещения планируется с первого месяца реализации проекта. Оплата аренды производится в текущем месяце. Инициатору проекта рекомендуется искать по возможности арендодателей с более поздними сроками оплаты арендной платы, т.к. данная статья оказывает существенное влияние на денежный поток проекта. Желательно, договорные условия закреплять на более долгие сроки, для нежелательного изменения цены со стороны арендодателя. Так же, необходимо учитывать, что данная статья относиться к постоянным затратам, не зависящим от объема оказанных услуг. Планируется аренда офиса общей площадью *** кв. м. Стоимость аренды составляет *** руб. в месяц.

    Наибольшие объемы сосредоточены в кадровых агентствах с оборотами от *** до *** млн. руб. в год. Наибольше количество кадровых агентств сосредоточено в обороте до *** млн. руб. в год

  • Подробное оглавление/содержание отчёта

    РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА

     

    Идея проекта

     

    Основные параметры

     

    Показатели эффективности проекта

     

    ОПИСАНИЕ ВИДА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УСЛУГ ПРОЕКТА

     

    ВНЕШНЕЕ ОКРУЖЕНИЕ ПРОЕКТА

     

    Российский рынок услуг кадровых агентств

     

    Сегментация предложения услуг кадровых агентств

     

    Анализ конкурентного окружения

     

    Направления и перспективы развития рынка рекрутинговых услуг

     

    PEST-анализ

     

    Анализ 5 сил Портера

     

    Угроза появления продуктов-заменителей

     

    Угроза появления новых игроков

     

    Уровень конкурентной борьбы

     

    Рыночная власть потребителей

     

    Рыночная власть поставщиков

     

    Определение конкурентных преимуществ компании

     

    SWOT-анализ

     

    МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН ПРОЕКТА

     

    Общие сведения

     

    Product (Товар или услуга)

     

    Price (Цена)

     

    Promotion (Продвижение)

     

    Place (Дистрибуция)

     

    ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН

     

    Этапы создания бизнеса

     

    Бизнес-процессы создаваемой компании

     

    ПЕРСОНАЛ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА

     

    Характеристика персонала для кадрового агентства

     

    Требования к HR-менеджеру

     

    Штат сотрудников и его функционал

     

    Формирование фонда оплаты труда

     

    ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН

     

    Исходные данные и допущения

     

    Инвестиционная деятельность

     

    Операционная деятельность

     

    Доходы

     

    Расходы

     

    Финансовая деятельность

     

    Расчет реверсии

     

    Эффективность инвестиций и анализ чувствительности

     

    Точка безубыточности

     

    РИСКИ ПРОЕКТА

     

    СПИСОК РЕКОМЕНДОВАННЫХ ИНТЕРНЕТ РЕСУРСОВ

     

    ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ

     

    Выбор системы налогообложения

     

    Выбор формы собственности

  • Перечень приложений

    Таблица . Ключевые показатели рынка услуг кадровых агентств

     

    Таблица . Средняя стоимость закрытых вакансий и средняя ставка (стоимость) услуг

     

    Таблица . Сравнительная характеристика услуг, предоставляемых различными видами кадровых агентств

     

    Таблица . PEST (STEP) анализ создаваемой компании

     

    Таблица . Понимание отличий между потребительскими сегментами

     

    Таблица . SWOT-анализ

     

    Таблица . Налоговое окружение (налоги с заработной платы)

     

    Таблица . Фонд оплаты труда, 1 месяц, руб.

     

    Таблица . Переменная часть фонда заработной платы, руб.

     

    Таблица . Модель кумулятивного построения CCM

     

    Таблица . Расчет ставки дисконтирования

     

    Таблица . Расчет инвестиционных затрат проекта по инвестиционной деятельности, руб.

     

    Таблица . Расчет инвестиционных затрат проекта по инвестиционной деятельности, руб.

     

    Таблица 13. Расчет плана продаж компании, руб

     

    Таблица . Расчет оборотного капитала, руб.

     

    Таблица . Бюджет рекламы кадрового агентства

     

    Таблица . Расчет административных затрат, руб.

     

    Таблица . Расчет движения денежных средств первые полгода реализации проекта, помесячно, руб.

     

    Таблица . Расчет потребности в финансировании, помесячно, руб.

     

    Таблица . Структура финансирования, в % от размера капитала

     

    Таблица . Денежный поток от реверсии объекта, руб.

     

    Таблица 21. Показатели эффективности проекта, руб.

     

    Рисунок . Доли рынка услуг кадровых агентств РФ по обороту, млрд. руб.1

     

    Рисунок . Доли рынка по количеству кадровых агентств, шт.

     

    Рисунок . Сегментация оборота компаний по отраслям клиентов (в рублях)

     

    Рисунок . Модель 5 сил Портера

     

    Рисунок . Бизнес-процессы создаваемого кадрового агентства

     

    Диаграмма . График чистого приведенного дохода NPV, помесячно, руб.

     

    Диаграмма . Графическое определение точки безубыточности, руб.

     

    ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ПРОГНОЗНОЕ ДВИЖЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, 1 ГОД РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА, ПОМЕСЯЧНО, РУБ.

     

    ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ПРОГНОЗНОЕ ДВИЖЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, ПОКВАРТАЛЬНО, ПЕРВЫЕ 3 ГОДА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА, РУБ.

     

    ПРИЛОЖЕНИЕ 3. ПРОГНОЗНОЕ ДВИЖЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, ПО ГОДАМ, РУБ.

     

    ПРИЛОЖЕНИЕ 4. ПРОГНОЗНЫЙ БЮДЖЕТ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ, РУБ.

     

    ПРИЛОЖЕНИЕ 5. ПРОГНОЗНЫЙ БАЛАНС, РУБ.

Другие бизнес-планы по теме
Название исследования Цена, руб.
Бизнес-план аудиторской компании

Регион: Россия

Дата выхода: 15.10.18

69 900
БИЗНЕС-ПЛАН ФИНАНСОВОЙ ПЛОЩАДКИ КРИПТОВАЛЮТ РФ, ЕС, АЗИЯ

Регион: Россия, Азия, Европа

Дата выхода: 26.03.18

102 000
БИЗНЕС-ПЛАН: продажа услуг, связанных с обслуживанием криптовалют

Регион: Россия

Дата выхода: 22.02.18

70 000
Бизнес-план: создание социальной сети с глобальным сетевым гипермаркетом

Регион: Россия

Дата выхода: 11.09.16

60 000
БИЗНЕС-ПЛАН: создание компании по оказанию услуг бизнес-медиации

Регион: Москва

Дата выхода: 15.07.16

59 500
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Бизнес-план системы приема и контроля онлайн-платежей
    Перечень таблиц, рисунков, диаграмм 3 Резюме 5 Раздел 1. Описание проекта 6 Раздел 2. Анализ рынка электронных платежных систем 9 2.1. Мировой рынок электронной коммерции 9 2.2. Мировой рынок электронных платежных систем 11 2.2.1. Ключевые игроки рынка 13 2.2.2. Прогнозы развития рынка 14 2.2.3. Тенденции рынка электронных платежей по странам и регионам 15 2.3. Аудитория проекта 19 Раздел 3. Описание услуг 26 3.1. Основные алгоритмы сервиса 26 3.2. Основные клиентские группы 27 3.3. Потенциал развития спектра услуг проекта 28 3.4. Требования по идентификации Пользователей 30 3.5. Запрещенные категории бизнеса согласно требованиям реализации проекта 33 3.6. Запрещенные юрисдикции 36 3.7. Антитеррористические меры проекта и меры борьбы с отмыванием денег 37 3.8. Безопасность и профилактика мошенничества 38 Раздел 4. Партнеры проекта 39 Раздел 5. Конкуренты 41 Раздел 6. Маркетинг проекта 58 Раздел 7. Персонал проекта 62 Раздел 8. Финансовый план 65 8.1. Допущения проекта 65 8.2. Сезонность проекта 65 8.3. Объемы продаж услуг проекта 66 8.4. Выручка проекта 68 8.5. Персонал проекта 71 8.6. Категории затрат проекта 75 8.7. Отчет о движении денежных средств 77 8.8. Основные финансовые показатели экономической эффективности проекта 80 Раздел 9. Анализ чувствительности проекта 83
  • Бизнес-план открытия мастерской (с финансовой моделью)
    РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА
    Идея проекта
    Основные параметры
    Финансовые показатели
    ВНЕШНЕЕ ОКРУЖЕНИЕ ПРОЕКТА
    Оценка рынка бытовых услуг
    Рынок ремонта обуви
    Рынок обслуживания бытовой техники, ремонта и изготовления металлоизделий
    Ценовая сегментация на рынке бытовых услуг
    Конкурентный анализ на рынке бытовых услуг
    Компания Секундочку
    Компания Мульти-мастер
    Компания ДОМ БЫТА.COM
    Компания Проспер-СБ
    Описание потребителей
    Потребительские предпочтения
    Тенденции развития рынка
    Риски и барьеры
    КОНЦЕПЦИЯ ПРОЕКТА
    Общие сведения
    Оформление мастерской
    Распределение площади объекта
    Виды и стоимость услуг
    Позиционирование услуг
    Концепция рекламной и PR компаний
    ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН
    Организационный план реализации проекта
    Производство услуг
    ПЕРСОНАЛ ПРОЕКТА
    Формирование штата сотрудников
    Штат сотрудников и его функционал
    Организационно-управленческая структура компании
    Формирование фонда оплаты труда
    ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН
    Исходные данные и допущения
    Инвестиционная деятельность
    Операционная деятельность
    Доходы
    Расходы
    Финансовая деятельность
    Эффективность инвестиций и анализ ч…
  • Бизнес-план ломбарда (2013г.)
    1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА
    1.1. Цели проекта
    1.2. Расчетный период проекта
    1.3. Стоимость реализации проекта
    1.4. Источники финансирования проекта
    1.5. Показатели эффективности проекта
    2. ИНФОРМАЦИЯ ОБ УЧАСТНИКАХ ПРОЕКТА
    3. ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА
    3.1. Концепция ломбарда
    3.2. Спектр услуг ломбарда
    3.3. Схема работы ломбарда
    3.4. Разрешительная документация для открытия ломбарда
    4. АНАЛИЗ РЫНКА
    4.1. Население России
    Уровень жизни населения
    4.2. Кредитное поведение населения
    Динамика кредитного поведения населения в регионах РФ
    Процентные ставки по кредитам физическим лицам и нефинансовым организациям
    Индексы изменения условий банковского кредитования и спроса на кредиты
    4.3. Рынок ломбардов
    Российский рынок ломбардов
    Крупнейшие российские компании по объему выручки (в 2011г.)
    Московский рынок ломбардов
    4.4. Тенденции развития рынка
    Государственное регулирование
    Особенности рынка
    4.5. Прогноз развития рынка
    5. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН
    5.1. Состав персонала
    5.2. Должностные обязанности сотрудников
    6. СТРАТЕГИЯ МАРКЕТИНГА
    6.1. Ценовая политика
    6.2. Рекламная стратегия
    6.3. Клиенты
    7. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН
    7.1. Расположение ломбарда…
  • Бизнес-план компании, оказывающей услуги наружной рекламы
    1. КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА
    2. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА
    3. ОПИСАНИЕ УСЛУГ
    3.1. Функциональное назначение товара/услуг
    3.2. Виды товаров/услуг
    3.3. Патентно-лицензионная защита товара/услуг
    4. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ
    4.1. Анализ ситуации в стране
    4.2. Анализ ситуации в регионе
    5. АНАЛИЗ РЫНКА
    5.1. Анализ положения дел в отрасли
    5.2. Текущая ситуация в отрасли
    5.3. Факторы, влияющие на отрасль
    5.4. Тенденции развития отрасли
    5.5. Общие данные о рынке
    5.6. Объем рынка, потенциальная емкость рынка
    5.7. Структура рынка
    5.8. Потребители
    5.9. Описание и анализ потенциальных конкурентов
    6. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН
    7. ПЛАН СБЫТА ПРОДУКЦИИ
    7.1. Цены на конкретные позиции продукции
    7.2. Организация сбыта, каналы сбыта
    7.3. План сбыта
    8. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ЧАСТЬ
    8.1. Анализ и выбор производственного и офисного помещения
    8.2. Описание производственного процесса
    8.3. Требуемое оборудование
    8.4. Оценка и обоснование необходимых ресурсов
    8.5. Оценка постоянных и переменных затрат при производстве продукции и оказании услуг
    8.6. План производства продукции/оказания услуг на расчетный период
    8.7. Выбор и обоснование типа пред…
  • Типовой бизнес-план кадрового агентства
    1 Введение 5
    2 Резюме проекта 6
    2.1 Суть проекта 6
    2.2 Долгосрочные и краткосрочные цели проекта 6
    2.3 Расчетные сроки проекта 6
    2.4 Резюме комплекса маркетинга (4P) продукции 6
    2.5 Стоимость проекта 7
    2.6 Источники финансирования проекта 7
    2.7 Выгоды и риски проекта 7
    2.8 Ключевые экономические показатели эффективности проекта: 7
    3 Глоссарий 8
    4 Описание товара/услуги 10
    4.1 Определение товара/услуги 10
    4.2 Сегментация товара/услуги 10
    4.3 Стоимость товара/услуги. Принятая концепция ценообразования 10
    4.4 Перспективы развития товара/услуги 11
    4.5 Лицензии, патенты, государственная поддержка товаров/услуг 11
    5 Анализ рынка 13
    5.1 Анализ положения дел в отрасли 13
    5.1.1 Текущая ситуация в отрасли 14
    5.1.2 Факторы, влияющие на отрасль 20
    5.2 Общие данные о рынке 21
    5.2.1 Характеристика Рынка 21
    5.2.2 Емкость Рынка в натуральном и денежном выражении 27
    5.3 Влияние сезонности на Рынок 29
    5.4 Тенденции развития Рынка 29
    5.5 Сегментация рынка 30
    5.6 Сегментирование объектов рынка по типу услуг 30
    5.7 Сегментирование объектов рынка по функциональному охвату услуг на рынке труда 30
    5.8 Сегментирование объектов рынка по о…
Навигация по разделу
  • Все отрасли